Командир отделения пожарной части Государственной противопожарной службы

Вакансия 12669274   ·   1 ноября 2024, 18:30

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

ГКУ "ЛЕНОБЛПОЖСПАС"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Всеволожск   –   на карте

Заработная плата

от 43 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Премии годовые и квартальные.

Обязанности

Обеспечение пожарной безопасности.

Руководит деятельностью отделения пожарной части Государственной противопожарной службы непосредственно на месте тушения пожара, ликвидации аварии или последствий стихийного бедствия.

Проводит занятия с личным составом отделения по освоению практических навыков выполнения приемов при работе с пожарно-техническим и аварийно-спасательным оборудованием.

Следит за соблюдением личным составом отделения правил по охране труда при тушении пожаров, проведении аварийно-спасательных работ, практических занятий, выполнении хозяйственных работ.

Осуществляет контроль за техническим состоянием пожарных автомобилей, пожарно-технического и спасательного оборудования, изолирующих противогазов личного состава отделения.

Выезжает с личным составом отделения на тушение пожаров, ликвидацию последствий аварий, стихийных бедствий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1104716001367/57837228-5ef7-11ef-a3f6-632315a70518


Контролер водопроводно-канализационного хозяйства 3 разряда

от 46 100 руб.

Всеволожск

Сборщик грибов

45 000 – 120 000 руб.

Всеволожск

Специалист по профессиональной уборке

от 15 600 руб.

Всеволожск

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Всеволожск

Водитель категории B

от 50 000 руб.

Всеволожск

Животновод

от 50 000 руб.

Всеволожск

Учитель химии

50 000 – 70 000 руб.

Всеволожск

Водитель автопогрузчика

58 000 – 68 000 руб.

Всеволожск

Сторож (ЖК Энфилд)

от 52 500 руб.

Всеволожск

Главный специалист (по внутренней производственной деятельности и диспетчеризации)

86 896 руб.

Всеволожск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!