Коммерческий директор

13284803   ·   2 сентября 2025, 12:14   ·   91 просмотр

Вакансия ЦЗН

АО "ЗАК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Всеволожск   –   на карте

Заработная плата

200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

АО Завод акустических конструкций с 2003 года динамично развивающаяся компания. АО Завод акустических конструкций с 2004 года является рекомендованным поставщиком шумозащитных экранов для строительства Кольцевой автомобильной дороги Санкт-Петербурга. Ищем в нашу команду Топ-менеджера Руководителя коммерческого отдела. Формирование стратегии развития компании (охват новых регионов, управление ассортиментом и другое). Обеспечение формирования, соблюдения и оперативной корректировки плана продаж. Аналитика продаж, рынка и ассортимента товаров. Корректировка маркетинговой стратегии и бюджета продвижения. Формирование стратегии продаж: выбор рынков сбыта, определение и достижения исполнения оптимальных условий взаимодействия с дилерами, регулирование розничного ценообразования и внедрение стандартизации работы с конечными потребителями в регионах и на всех площадках сбыта. Актуализация структуры и управление отделом продаж.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1037808025243/bc63b3eb-0897-11f0-a533-cb26dff57dd7


Гальваник 5 разряда

73 517 руб.

Всеволожск

Слесарь-сантехник 5 разряда

55 343 руб.

Всеволожск

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 5 разряда

100 000 руб.

Всеволожск

Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования 6 разряда

92 164 руб.

Всеволожск

Сборщик специзделий 5 разряда

104 669 руб.

Всеволожск

Регулировщик устройств 5 разряда

66 359 руб.

Всеволожск

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 6 разряда

72 277 руб.

Всеволожск

Прессовщик специзделий 6 разряда

95 000 руб.

Всеволожск

Оператор котельной 5 разряда

35 635 руб.

Всеволожск

Начальник управления по экономике и финансам

249 957 руб.

Всеволожск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!